Tamara van Duin - destinysdevelopment.nl

Paarden brengen me in contact met de diepere betekenis van mijn bestaan. Mijn vroegste ervaringen met paarden gaan over contact maken, verbinden, samenwerken en (zelf)vertrouwen.

Toen ik op 3 jarige leeftijd stapvoets onder de buik van een Belgisch trekpaard kwam te bungelen, stond het paard tot ieders verwondering onmiddellijk stil. Ik wist me beschermt door de kracht van het paardenlichaam en de zachtheid van het paardenkarakter. Een onweerstaanbaar aantrekkelijke toestand om mee te verkeren. In een oogwenk heb ik mijn hart aan de paarden verloren…

Ik geniet van de warme zorgzaamheid, de liefdevolle lessen in loslaten en nederigheid, de oneindige vergevingsgezindheid, de betrokkenheid, de bereidheid en het enthousiasme om samen te werken, en de balans en ordening die paarden brengen. Zowel in het zadel als op de grond. Kijkend naar een grazende kudde, of genietend van de vrolijke huppels die ze maken als ze met me mee oplopen. Als amazone heb ik door de jaren heen ervaring opgedaan met dressuur, springen, polo, western reining en mennen.

Tamara van Duin

Tamara van Duin (1970) is facilitator, coach & consultant gespecialiseerd in talent- en leiderschapsontwikkeling in organisaties. Vanuit haar bedrijf DESTINY's DEVELOPMENT ontwikkelt en begeleidt ze management development & talent ontwikkel programma's, leiderschapstrajecten, begeleidt ze managementteams bij teamontwikkeling, adviseert en begeleidt ze management en directie over organisatieontwikkeling en -veranderingsprocessen, geeft ze workshops over persoonlijke groei & zelfmanagement, en coacht ze senior managers en directeuren. Tamara werkt vanuit de visie dat de grens tussen leren en werken vervaagt en arbeid flexibeler wordt. De uitgangspunten van waaruit ze werkt zijn ervaringsgericht leren, zelfbeschikking en verantwoordelijkheid, en de kracht van paradoxen en dilemma's. Tamara is in het bijzonder geïnspireerd door wat we van paarden en hun kuddeorganisatie kunnen leren. Specifiek voor de leeractiviteiten met paarden heeft Tamara ook TAKHI opgericht.

Voordat Tamara haar eigen bedrijf oprichtte, werkte ze als Programmamanager bij de Baak Management Centrum VNO-NCW. Daarvoor heeft ze ervaring opgedaan als Human Resources Development Manager en Management Development Coördinator bij Zurich Financial Services Group en als Human Resources Development Consultant bij het Ministerie van VWS. Tijdens haar studie werkte Tamara als freelance Testpsychologe Leerstijlen en Ontwikkelvermogens voor het Haags Centrum voor Onderwijsbegeleiding en als freelance Testpsychologe Psychopathologie en Systeempathologie voor het Sophia Kinderziekenhuis.

Tamara is afgestudeerd als Klinisch- en Gezondheidszorgpsychologe (specialisatie Psychodiagnostiek en Psychotherapie) aan de Universiteit Leiden (1998), waarbij zij tevens de basisaantekening Psychodiagnostiek bij het Nederlands Instituut van Psychologen heeft behaald, en in Vrijetijdwetenschappen (specialisatie Management en Organisatie) aan de Universiteit Tilburg (1996).

Ze is verder opgeleid in organisatiedynamica bij het IOD, systemisch werk (organisatieopstellingen en familieopstellingen) door Jan Jacob Stam van het Bert Hellinger Instituut, in traumawerk door Johannes Benedikt Schmidt en Andrea Wandel van het NTI-NLP, in bindingsbevordering door Thomas Harms bij ZePP, in transformationeel kunstzinnig werk aan de Tobias School of Art & Therapy, en in paardenwerk door Linda Kohanov van Epona. Tamara is gecertificeerd voor de Reuven Bar-On EQ-i en als Enneagram Trainer in de verhalende traditie van Helen Palmer & David Daniels.